求職者在求職的時候一定要認準方向，因為有時候其實選擇大于努力，所以求職時一定要謹慎選擇。比如以前很火的
房地產職位，現在貌似待遇也不低，但是這明顯就是夕陽產業，做下去是沒有什么前途的。現在做什么比較火呢？當然是做產品，因為所有的
企業都是靠產品為生，要么是實物產品、要么是概念產品，當然還有服務產品，無論將來社會怎樣發展，做產品這個事永遠少不了，所以選擇做產品可以說是前途無限！但產品這碗飯也不是所有人都能吃的，你必須要有產品人的特質，那呢？以下幾點素質尤為關鍵：
第一點，具備十足的好奇心。具備信息收集及整合的能力，遇到感興趣的問題，會打破砂鍋問到底，不斷的追根溯源，通過大量的渠道收集和調研自己想要的信息，從而一步一步的接近自己想要的答案。
第二點，具備一定的同理心。優秀的產品人不能夠站在上帝視角臆測用戶心理，而是要學會換位思考，把自己當成小白和用戶去體驗和使用產品，從而發現更多問題。
第三點，具備深刻的洞察力。作為產品人要通過調研獲取到大量的信息后，然后要在這些信中找到最關鍵的點，通過在腦海中進行演繹推理，找到事物的本質，從而做出正確的決策，以開發出正確的產品。
第四點，情商高溝通能力強。只要看看各大
招聘網站上的產品經理、
產品總監招聘信息我們就會發現，用人企業對應聘者的情商和溝通能力都有很高的要求，這是為什么呢？因為產品人本質上也是個跟人打交到的工種，包括：老板、用戶、客戶，還包括市場、銷售、財務等業務部門，還有研發、測試、設計等項目負責人，如何能游刃有余的在這些角色中穿梭自如，并且清晰表達訴求及觀點，這些都需要卓越的情商和溝通能力。如果你情商低不會與人溝通，那選擇做產品是沒有前途的。
